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Los cuidados especiales de los m\u00e9dicos, enfermeras y auxiliares del Hospital Universitario Departamental en Nari\u00f1o se combinan con diversos colores de las prendas confeccionadas por Dotaciones Nuevo Cyglo, una microempresa anhelada por Cristina, Yuli y Gloria, tres madres cabeza de familia que hicieron su sue\u00f1o realidad a trav\u00e9s de las asesor\u00edas del programa J\u00f3venes Rurales Emprendedores.<\/p>\n
Ellas iniciaron su formaci\u00f3n en 2010 en el programa complementario Confecci\u00f3n y Fabricaci\u00f3n de Prendas Femeninas. Con el transcurrir del tiempo asistieron a una serie de cursos hasta que vieron la oportunidad de crear su propio negocio y generar empleo para sus vecinas madres cabeza de familia. Actualmente diez mujeres confeccionan prendas de vestir para importantes empresas, entre ellas el Hospital Universitario Departamental de Nari\u00f1o.<\/p>\n
“M\u00e1s de 40 compa\u00f1eras hemos adquirido en dos oportunidades el uniforme completo de trabajo, que consiste en blusas y pantalones cl\u00ednicos. Me encanta el dise\u00f1o y el confort que permiten las prendas. Adem\u00e1s porque las empresarias son madres que con su trabajo pueden sostener a sus hogares, demostrando que s\u00ed se puede”, expres\u00f3 Ana Sof\u00eda Salas Ramos, secretaria cl\u00ednica del Hospital Universitario Departamental de Nari\u00f1o.
Estas madres cabeza de familia vieron en la confecci\u00f3n de prendas de trabajo una oportunidad para conseguir recursos econ\u00f3micos y sacar adelante a sus familias. A medida que ha pasado el tiempo han visto la necesidad de conseguir m\u00e1s personal laboral; por eso, en la actualidad cuentan con siete de sus vecinas que las apoyan en procesos de confecci\u00f3n, empaque y costura de las prendas.<\/p>\n
“Tuvimos nuestro primer contacto con el hospital a trav\u00e9s de una de las enfermeras que trabaja all\u00ed. Ella nos coment\u00f3 que un grupo de trabajadoras estaban interesadas en adquirir algunas prendas como delantales y pijameros m\u00e9dicos; entonces nos acercamos al hospital y les mostramos las cosas que nosotros hac\u00edamos. Les gust\u00f3 nuestro trabajo y nos encargaron la fabricaci\u00f3n de las primeras prendas. Luego, nos contactaron m\u00e1s trabajadores y as\u00ed fuimos teniendo m\u00e1s y m\u00e1s clientes del Hospital”, manifest\u00f3 Gloria Janet Bravo, jefe de producci\u00f3n de Dotaciones Nuevo Syglo.<\/p>\n
Estas emprendedoras vieron en los trabajadores, que cada a\u00f1o deben adquirir nuevas prendas para su labor diaria, una oportunidad de negocio; as\u00ed naci\u00f3 Dotaciones Nuevo Cyglo, que luego de muchos meses de esfuerzo y dedicaci\u00f3n tuvo el visto bueno para su financiamiento con 57 millones de pesos.<\/p>\n
Con el capital, las emprendedoras compraron m\u00e1quinas planas, bordadoras, fileteadoras, ribeteadoras, cortadoras el\u00e9ctricas, mesas de corte y un computador que le permiti\u00f3 arrancar en su negocio.<\/p>\n
\u200b”Ser empresaria y generar mis propios recursos para m\u00ed y mis compa\u00f1eras madres de cabeza de familia es un orgullo. Por lo general en nuestra regi\u00f3n las mujeres somos muy sumisas, siempre pensamos en atender la casa y cuidar a nuestros hijos; pero ahora nosotros tenemos una empresa donde la gente llega y nos dice: yo quiero aprender”, expuso Mar\u00eda Elisa Checa Jurado, gerente de la empresa.<\/p>\n
En Consac\u00e1, la mano de obra especializada es escasa, por lo que la empresa ha optado por ense\u00f1arles a manejar las m\u00e1quinas planas a sus vecinas, para luego darles trabajo; as\u00ed las mujeres cabeza de familia tienen una nueva forma de vida y adquieren recursos econ\u00f3micos para la manutenci\u00f3n y estudio de sus hijos.
“Este tipo de microempresas asociativas est\u00e1n conformadas en Nari\u00f1o principalmente por madres cabeza de familia, j\u00f3venes vulnerables y campesinas. Mucha familias van saliendo de las trampas de la pobreza extrema que las ten\u00edan atrapadas al inicio de este proceso de formaci\u00f3n”, explic\u00f3 Sara \u00c1ngela Arturo, Directora Regional del SENA en Nari\u00f1o.<\/p>\n
Desde el 2008, el Centro Internacional de Producci\u00f3n Limpia Lope en Pasto ha formado a 165 personas en la carrera Tecnolog\u00eda en Dise\u00f1o para la Industria de la Moda y a 512 personas en programas t\u00e9cnicos en Trazo y Corte, Confecci\u00f3n Industrial, Control de Calidad de Confecci\u00f3n, Patronista Escalador, Dise\u00f1o de Moda en Confecci\u00f3n y Dise\u00f1o de Modas.<\/p>\n
De igual forma, 6.864 personas se han formado en cursos complementarios y virtuales en B\u00e1sico de Trazo, Corte y Confecci\u00f3n, y B\u00e1sico en Confecci\u00f3n de Ropa deportiva.<\/p>\n
Durante los \u00faltimos diez a\u00f1os, a trav\u00e9s de la Unidad de Emprendimiento del SENA en Nari\u00f1o, se han generado 131 empleos directos en el \u00e1rea textil en los municipios de Bel\u00e9n, Consac\u00e1, C\u00f3rdoba, Ipiales, Pasto, Potos\u00ed, Ricaurte, Tumaco y Santa Cruz en Nari\u00f1o.<\/p>\n
Las confecciones en Colombia generan aproximadamente 130 mil empleos directos y 750 mil empleos indirectos, lo que representa aproximadamente el 21 por ciento de la fuerza laboral generada por la industria manufacturera. Hay cerca de 450 fabricantes de textiles y 10 mil de confecciones, siendo la mayor\u00eda f\u00e1bricas peque\u00f1as.<\/p>\n
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Fuente: Sena <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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