![\"\"](\"https:\/\/pagina10.com\/web\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/9e9218ae43b1a60364408d3a38828a68.jpg\")
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La Agencia P\u00fablica de Empleo del SENA firm\u00f3 dos nuevas alianzas con la Empresa Metropolitana de Aseo\u200b (EMAS) y la Uni\u00f3n Temporal Ciudad Sorpresa, que agrupa a las cuatro empresas del Sistema Integrado de Transporte P\u00fablico de este municipio: Coontranur, Americana, Teza y Autobuses del Sur.<\/p>\n
En \u00e9sta ocasi\u00f3n, se ofertar\u00e1n 780 empleos, 100 de ellos por parte de la empresa de aseo para Pasto e Ipiales en cargos relacionados con oficios varios. En este caso el SENA adquiri\u00f3 el compromiso de formar a los seleccionados en el curso de Trabajo Seguro en Alturas.<\/p>\n
Por su parte, con la Uni\u00f3n Temporal Ciudad Sorpresa se realizar\u00e1 la intermediaci\u00f3n laboral de 680 vacantes. Como parte de las proyecciones de la empresa, se tiene contemplado tener un conductor por cada bus, lo que significa que aumentar\u00e1 la flota de automotores y la cantidad de empleos.<\/p>\n
“Se eligieron los servicios del SENA, no solamente por la intermediaci\u00f3n que tiene a trav\u00e9s de la Agencia P\u00fablica de Empleo, tambi\u00e9n por el importante proceso de capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n de conductores y personal que se encargaran de los paraderos y talleres”, asegur\u00f3 Jorge Mes\u00edas, gerente de la Uni\u00f3n Temporal Ciudad Sorpresa.<\/p>\n
Con la empresa de transporte se realizar\u00e1n cursos complementarios relacionados con servicio al cliente, t\u00e9cnicas de conducci\u00f3n de colectivo urbano en categor\u00eda C2 y mec\u00e1nica b\u00e1sica automotriz; adem\u00e1s se har\u00e1n procesos de evaluaci\u00f3n y certificaci\u00f3n en normas de competencia laboral.<\/p>\n
Es as\u00ed como al terminar este a\u00f1o se habr\u00e1n certificado 80 conductores y se iniciar\u00e1 con la formaci\u00f3n de 80 t\u00e9cnicos en Mec\u00e1nica B\u00e1sica Automotriz. El pr\u00f3ximo a\u00f1o se continuar\u00e1 con los procesos de formaci\u00f3n de 1.280 empleados en formaci\u00f3n complementaria.<\/p>\n
La directora de la Regional Nari\u00f1o del SENA, Sara \u00c1ngela Arturo Gonz\u00e1lez, se\u00f1al\u00f3 que “estas alianzas representan un motor para el desarrollo y productividad del departamento, logrando, por medio del empleo, mejorar la calidad de vida de los habitantes de la regi\u00f3n”.<\/p>\n
La firma de estas alianzas se di\u00f3 durante la m\u00e1s reciente jornada de Microrruedas de Empleo, en la que se ofrecieron 167 vacantes, con la vinculaci\u00f3n de 15 empresas.<\/p>\n
En lo corrido del a\u00f1o, el SENA en Nari\u00f1o llega a ocho alianzas que permiten la intermediaci\u00f3n laboral de 1.610 oportunidades de empleo.<\/p>\n
A lo largo de 2015 se han desarrollado en el departamento cuatro Microrruedas de Empleo, tres en Pasto y una en Ipiales.<\/p>\n
A trav\u00e9s de la intermediaci\u00f3n laboral que hace el SENA, se ha aportado para que el nivel de desempleo en Nari\u00f1o se mantenga en un digito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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