![\"Fotograf\u00eda:](\"https:\/\/pagina10.com\/web\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/74f22149d4d0a3e902e5df836bce1cf3.jpg\")
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Ante la imposibilidad de una respuesta satisfactoria por parte de algunos integrantes de la junta directiva de SIMANA (Sindicato del Magisterio de Nari\u00f1o), referente a las negociaciones y acuerdos entre FECODE y el gobierno nacional, representado por la ministra de educaci\u00f3n nacional, me permito formular publica y abiertamente un par de inquietudes que permitan dilucidar las dudas que embargan a un grupo numeroso de maestros de Colombia. No es otra la intenci\u00f3n que contribuir en el entendimiento de unas negociaciones que no se han comunicado de la mejor manera y han generado malestar e inquietud entre los educadores colombianos. <\/p>\n
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Primero, c\u00f3mo es posible que transcurridos cinco meses del a\u00f1o y todav\u00eda se devengue un salario correspondiente al 2012..? Y, peor aun, que se anuncie un p\u00edrrico incremento salarial que a duras penas representa un 3.4% del salario devengado\u2026? Y que se diga que es un logro de la clase trabajadora colombiana, especialmente del gremio magisterial. Con este incremento salarial muchos maestros a duras penas percibir\u00e1n unos treinta o cuarenta mil pesos de aumentocomo compensaci\u00f3n a su labor docente. Y se nos manifiesta que las negociaciones van por buen camino y se proclama un triunfo sin precedentes por algunos directivos de FECODE, que se replica en SIMANA y la gran mayor\u00eda de sus filiales.<\/p>\n
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Segundo, referente a la prima de servicios. Un grupo de maestros, que no FECODE ni sindicato alguno, de Armenia, inicia una lucha por la aplicaci\u00f3n del Articulo 15 de la Ley 91 de 1989, que establece y reconoce una PRIMA DE SERVICIOS \u201caplicable a los empleados p\u00fablicos de orden nacional\u201d, al ser los maestros empleados p\u00fablicos les cobija el derecho de recibir cada a\u00f1o, de acuerdo a esta Ley, 15 d\u00edas de salario una vez al a\u00f1o. La pregunta que nos asiste es clara: \u00bfPor qu\u00e9 raz\u00f3n o razones FECODE no solicit\u00f3 la aplicaci\u00f3n de esta Ley perdi\u00e9ndose durante 23 a\u00f1os una prestaci\u00f3n del magisterio colombiano? \u00bfQui\u00e9n o quienes ejercieron el cargo de secretarios de prestaciones sociales en FECODE, SIMANA y las dem\u00e1s filiales sin que hayan hecho notar durante todo este tiempo el perjuicio del gremio magisterial al dejar de percibir una prima de servicios establecida y contemplada en las leyes colombianas..? \u00bfPor qu\u00e9 solo ahora salen a los medios a mencionar unos decretos y unas normas que durante tantos a\u00f1os desconocieron e ignoraron? Los maestros colombianos perdieron sumas exorbitantes pues esta prima se convierte en un factor salarial que afecta otros factores econ\u00f3micos como pensiones e incrementos salariales. El da\u00f1o fue y ser\u00e1 irreparable y ahora se pretende cubrir con una fachada de conquista o logro por parte de directivos de FECODE, SIMANA y otras filiales.<\/p>\n
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Ante estos hechos, ya irreparables, \u00bfQu\u00e9 responsabilidad recae sobre los directivos, por ejemplo de SIMANA, que llevan en ejercicio de sus cargos ocho, diez o doce a\u00f1os (o m\u00e1s mediante sus fichas pol\u00edticas), y que nunca repararon en la existencia de esta Ley..? Porque, aclaramos, el reclamo lo realizaron 45 maestros de Armenia y no sindicato alguno de maestros. En este sentido la Ley es bastante clara y \u00fanicamente se requer\u00eda una simple solicitud para que el Estado colombiano apropie los recursos y la haga efectiva. Me permito transcribir la Ley 91 de 1989: \u201cLos docentes nacionales y los que se vinculen a partir del 1\u00ba de enero de 1990 para efecto de las prestaciones econ\u00f3micas y sociales se regir\u00e1n por las normas vigentes aplicables a los empleados p\u00fablicos del orden nacional, Decreto 3135 de 1968, 1848 de 1969 y 1045 de 1978, o que se expidan en el futuro, con las excepciones consagradas en esta ley\u201d.<\/p>\n
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Establece tambi\u00e9n el par\u00e1grafo 2\u00ba, numeral 4\u00ba del art\u00edculo 15 de la Ley enunciada lo siguiente: \u201cEl Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio no pagar\u00e1 las siguientes prestaciones, que continuar\u00e1n a cargo de la Naci\u00f3n como entidad nominadora a favor del personal nacional o nacionalizado, antes o con posterioridad al 31 de diciembre de 1989: Prima de Navidad, de Servicios y de Alimentaci\u00f3n, Subsidio Familiar, Auxilio de Transporte o movilizaci\u00f3n y vacaciones\u201d. FECODE expresa ahora, despu\u00e9s de 24 a\u00f1os de expedida la norma, en una salidafarisaica y oportunista que \u201cComo se puede observar el art\u00edculo 15 de la Ley 91 de 1989 se convirti\u00f3 en mandato claro e ineludible para el Ministerio de Educaci\u00f3n como entidad nominadora y ahora tambi\u00e9n para los entes territoriales certificados de pagar la Prima de Servicios\u201d. Pronunciamiento tard\u00edo y con consecuencias funestas para el gremio magisterial.<\/p>\n
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De otra parte, se nos anuncia, como parte de victoria, que en las negociaciones entre FECODE y gobierno nacional, se acord\u00f3 el \u201creconocimiento\u201d de esta Ley y en consecuencia se reconocer\u00e1 a los maestros colombianos en el 2014 el pago de 8 d\u00edas por concepto de prima de servicios. Es decir, que, como lo dec\u00eda Maturana, \u201cperder es ganar un poco\u201d. Con la diferencia que aqu\u00ed no se perdi\u00f3 un poco sino mucho y de forma irreparable pues no se reconoce retroactividad ni el cumplimiento estricto de la Ley, sino a \u201cmedias\u201d, en una forma mediocre o confusa que nos obliga a creer que aqu\u00ed se nos est\u00e1 obligando a recibir gato por liebre. Y en estas negociaciones se arrastra a todo un gremio pues maestros sindicalizados y no sindicalizados se incluyen en las mismas. Nos asiste el derecho a una pregunta m\u00e1s: si FECODE representa a los maestros afiliados o asociados y, en consecuencia, pueden \u201cnegociar\u201d \u00fanicamente por ellos, \u00bfQu\u00e9 derechos les asiste a los m\u00e1s de cien mil maestros que no han delegado esta representaci\u00f3n en unos directivos de FECODE? \u00bfPueden ellos \u201cnegociar\u201d por aparte y en mejores condiciones\u2026?. <\/p>\n
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Creemos que lo actuado por FECODE merece una explicaci\u00f3n p\u00fablica pues no es concebible quese abran compuertas para que en un futuro no muy lejano se \u201cnegocie\u201d el pago de otras primas como, por ejemplo, la de navidad o vacaciones, y el gobierno, aduciendo falta de recursos, diga simplemente que pagar\u00e1 un porcentaje de ellas. Nos resta simplemente agregar que con directivos de esta talla no es concebible pensar en un paro nacional indefinido, pues si contin\u00faan con la filosof\u00eda de que \u201cganar es perder un poco\u201d, veremos y en breve al magisterio colombiano lamentado sus propias victorias. Sobra decir que los mismos que demostraron crasa ignorancia en materia de ley son ahora los mismos que aspiran a cargos directivos en la CUT, SIMANA, FECODE. No hay derecho a tanta estulticia en un gremio, que como el magisterial, debe dar ejemplo de cordura, inteligencia y sensatez. Seguramente el hilo se cortar\u00e1 por lo m\u00e1s fino y se pedir\u00e1, una vez m\u00e1s, mi expulsi\u00f3n de esta federaci\u00f3n. Nos sucede lo que a los personajes de Saramago en su \u201cEnsayo sobre la ceguera\u201d, que viendo no ven,en una especie de \u201cagnosis\u201d que no es otra cosa que \u201cla incapacidad de reconocer lo que se ve\u201d. Yo le llamo a eso agnosis sindical, pues hace mucho que no ganamos una y en cada asamblea se dedican a proclamar victorias y logros que hace mucho se esfumaron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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