![\"\"](\"https:\/\/pagina10.com\/web\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/96644335a50b7754589076e9e017caa1.jpg\")
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Apoyo al desempleado brind\u00e1ndole orientaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, as\u00ed como protecci\u00f3n para que quien pierda su trabajo siga cotizando a salud, pensiones y subsidio familiar durante seis meses adicionales, son las herramientas fundamentales de la Ley de Protecci\u00f3n al Censante\/Seguro de Desempleo, que sancion\u00f3 el Presidente de la Rep\u00fablica, Juan Manuel Santos.<\/p>\n
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Ahora la ley entra en proceso de reglamentaci\u00f3n, para lo cual el Ministerio del Trabajo preparar\u00e1 los decretos que garantizar\u00e1n la puesta en marcha del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante\/Seguro de Desempleo, que beneficiar\u00e1 a todos los trabajadores formales que pierdan su empleo.<\/p>\n
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Adem\u00e1s de garantizar al desempleado por seis meses sus cotizaciones a salud, pensi\u00f3n y subsidio familiar, el beneficiario podr\u00e1 acceder a los servicios de intermediaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n en competencias b\u00e1sicas y laborales que prestar\u00e1n el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar o las instituciones de formaci\u00f3n para el trabajo certificadas en calidad. En caso de ser necesario, la persona que pierde el trabajo podr\u00e1 recibir reentrenamiento.<\/p>\n
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La Ley de Protecci\u00f3n al Cesante\/Seguro de desempleo, incluye la posibilidad de que quien se acoge a ella reciba adicionalmente un aporte econ\u00f3mico, que est\u00e1 condicionado a que el desempleado haya hecho aportes voluntarios a sus cesant\u00edas. “Si voluntariamente las personas cuando tienen trabajo deciden ahorrar parte de las cesant\u00edas, cuando pierdan su empleo, este dinero les permitir\u00e1 adicionalmente tener un incentivo econ\u00f3mico cuando est\u00e9n cesante”, explic\u00f3 el Ministro de Trabajo, Rafael Pardo.<\/p>\n
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El Jefe de la Cartera Laboral precis\u00f3 que “podr\u00e1n acceder a los beneficios del mecanismo todos los trabajadores que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar durante 12 meses, continuos o discontinuos, durante los \u00faltimos 3 a\u00f1os en caso de ser dependientes, y 24 meses en caso de ser trabajadores independientes”.<\/p>\n
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El potencial de beneficiarios de la nueva ley son los aproximadamente 6,5millones de afiliados que tienen las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar.
El Servicio P\u00fablico de Empleo<\/p>\n
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Los trabajadores del sector p\u00fablico y privado y los trabajadores independientes o aquellos que por su cuenta hayan realizado aportes a las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar y que han perdido su trabajo, recibir\u00e1n asesor\u00eda para el proceso de b\u00fasqueda de empleo a trav\u00e9s del Servicio P\u00fablico d Empleo, otro mecanismo creado por el Gobierno nacional para reducir la tasa de desempleo y ofrecer mejores y mayores alternativas a quienes deseen vincularse laboralmente.<\/p>\n
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El SPE o Servicio P\u00fablico de Empleo, es una amplia red de agencias de gesti\u00f3n de empleo y colocaci\u00f3n que tiene como objetivo el permitir el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, \u00e1gil y eficiente. Es un servicio gratuito para todos los colombianos que tiene como prop\u00f3sito ayudar a las personas que est\u00e1n buscando trabajo, “para que puedan ubicarse sin necesidad de palancas, en un empleo digno, decente y ante todo formal”, se\u00f1al\u00f3 el Ministro Pardo.<\/p>\n
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Funciona a trav\u00e9s del portal de atenci\u00f3n www.redempleo.gov.co en el que se recopila y comparte la informaci\u00f3n de los buscadores de empleo, as\u00ed como de las vacantes. Adicionalmente, publica oportunidades de formaci\u00f3n y de emprendimiento, entre otras.
El SPE se complementa con espacios f\u00edsicos llamados Centros de Atenci\u00f3n, los que son operados por las alcald\u00edas, el SENA, Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar y otras entidades p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n
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De otra parte, el SPE ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores que se ajusten a sus necesidades y a los trabajadores para que se capaciten pertinentemente y puedan formar parte en el menor tiempo de la fuerza laboral del pa\u00eds.<\/p>\n
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El Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante no modifica el uso de las cesant\u00edas, estas son del trabajador y puede usar el 100% de ellas para educaci\u00f3n y compra, construcci\u00f3n o mejoras de vivienda.<\/p>\n
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Fuente: Ministerio de Trabajo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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