La Secretar\u00eda de Equidad de G\u00e9nero e Inclusi\u00f3n Social de La Gobernaci\u00f3n de Nari\u00f1o en un trabajo mancomunado con ONU Mujeres, Corporaci\u00f3n 8 de Marzo, La Dupla Violeta de la Fiscal\u00eda y la Secretar\u00eda de las Mujeres de a la Alcald\u00eda de Pasto desarrollan este escenario de socializaci\u00f3n con funcionarios de diferentes entidades p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n
El objetivo de este encuentro fue expandir el conocimiento frente a las problem\u00e1ticas de g\u00e9nero que se viven en el territorio, dado a que, gracias a la presencia de los diferentes referentes de las institucionalidades se evidenci\u00f3 las rutas de atenci\u00f3n de cada una de ellas en caso de presentarse alg\u00fan caso de tipo violento.<\/p>\n
\u201cEstos espacios nos hacen caer en cuenta sobre las falencias y virtudes que tenemos en el trabajo que venimos desarrollando, lastimosamente, los protocolos, rutas de atenciones por diferentes circunstancias no todas atribuidas a los funcionarios, nos llevan a que no cumplamos a cabalidad la normatividad a favor de las v\u00edctimas\u201d,\u00a0a\u00f1adi\u00f3\u00a0Luis Gabriel Zarama, Fiscal Cuarto Seccional Nari\u00f1o.<\/p>\n
Desde el Departamento de Nari\u00f1o se crean alianzas estrat\u00e9gicas que cooperen en la mitigaci\u00f3n de este tipo de flagelo en contra las mujeres nari\u00f1enses, brind\u00e1ndoles un soporte, una ayuda psicojuridica para aquellas que padecen estos \u00edmpetus; tambi\u00e9n, se garantiza la difusi\u00f3n de talleres a funcionarios y poblaci\u00f3n civil con tem\u00e1ticas respecto a enfoque de G\u00e9nero.<\/p>\n
Diana Carolina Hidalgo oficial territorial ONU Mujeres Nari\u00f1o\u00a0se\u00f1al\u00f3 que,\u00a0\u201cbueno estamos trabajando en la triada: salud, justicia y protecci\u00f3n; lo que buscamos es precisamente que esta triada funcione de manera efectiva, que los encargados de la atenci\u00f3n, pero tambi\u00e9n de la prevenci\u00f3n de evitar la revictimizaci\u00f3n lo hagan de manera adecuada, pero tambi\u00e9n reconociendo que estamos fallando en muchos casos y que, esas fallas pueden mejorar si como, funcionarios y funcionarias atendemos con perspectiva de g\u00e9nero; entonces hoy tambi\u00e9n la Fiscal\u00eda, el sector salud, la Polic\u00eda, las comisar\u00edas de familia est\u00e1n aqu\u00ed trabajando justamente para mejorar estos procesos de atenci\u00f3n a las mujeres\u201d.<\/p>\n
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Desde la Secretar\u00eda de Equidad de G\u00e9nero e Inclusi\u00f3n Social se trabaja por la garant\u00eda de los derechos de la poblaci\u00f3n de la mujer en el departamento, creando incidencia dentro de los territorios y gestionando la construcci\u00f3n de entornos protectores para disminuir esos ciclos de violencia en los que est\u00e1n inmersas las mujeres.<\/p>\n
\u201cLo que se debe hacer desde el territorio es gestionar, pero gestionar recursos para poder implementar m\u00e1s Comisar\u00edas de Familia, descongestionar los despachos de las comisarias, que se logre una atenci\u00f3n integral en el tema de medicina legal, adem\u00e1s que Medicina Legal solo la tenemos en Pasto e Ipiales entonces siempre es un tema de estructura administrativa que nos est\u00e1 frenando el acceso a la justicia para las mujeres\u201d,\u00a0se\u00f1al\u00f3\u00a0Elena Pantoja, Secretaria de Equidad de G\u00e9nero e Inclusi\u00f3n Social de La Gobernaci\u00f3n de Nari\u00f1o.<\/p>\n
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