Este 8 de marzo es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, acelerar y comprometerse con los cambios hacia la igualdad y celebrar la valent\u00eda y la determinaci\u00f3n de las mujeres que han desempe\u00f1ado un papel clave en la historia de sus pa\u00edses y comunidades.<\/p>\n
El D\u00eda Internacional de la Mujer es una fecha que se conmemora en muchos pa\u00edses del mundo, cuando las mujeres de todos los continentes, a menudo separadas por fronteras nacionales y diferencias \u00e9tnicas, ling\u00fc\u00edsticas, culturales, econ\u00f3micas y pol\u00edticas, se unen para conmemorar este d\u00eda, una tradici\u00f3n de m\u00e1s de un siglo a favor de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo sostenible.<\/p>\n
Este 2022, ONU Mujeres conmemora el 8M en un contexto de pandemia mundial en curso , pero tambi\u00e9n en un mundo que trata desesperadamente de salir del impacto de esta y centrarse de nuevo en otros problemas mundiales urgentes y cr\u00edticos, como el cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n
Este enfoque reforzado por la COP26, busca reconocer y relevar el liderazgo y la contribuci\u00f3n de mujeres y ni\u00f1as de todo el mundo por la adaptaci\u00f3n, mitigaci\u00f3n y respuesta al cambio clim\u00e1tico, exaltando el papel crucial que juegan al aportar ideas, resiliencia y liderazgo por una acci\u00f3n clim\u00e1tica efectiva. Quienes est\u00e1n sufriendo las consecuencias del cambio clim\u00e1tico hoy en d\u00eda son las mujeres, ni\u00f1as y personas marginadas.<\/p>\n
De acuerdo con cifras de la FAO de 2018, 8,4% de las mujeres de Am\u00e9rica Latina y el Caribe experimentan inseguridad alimentaria severa, en comparaci\u00f3n con el 6,9% de los hombres. Sumado a esto, tradicionalmente, las mujeres han asumido la responsabilidad de asegurar la alimentaci\u00f3n en sus familias y comunidades. Adem\u00e1s, las mujeres tienen catorce veces m\u00e1s probabilidades de morir durante un desastre natural que los hombres.<\/p>\n
Es por esto que deben forman parte de los debates sobre mitigaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n y gesti\u00f3n del riesgo e integrar la toma de decisiones. Sin su liderazgo, conocimiento y participaci\u00f3n en la respuesta clim\u00e1tica de hoy, es poco probable que las soluciones para un planeta sostenible y un mundo con igualdad de g\u00e9nero en el futuro se hagan realidad.<\/p>\n
El llamado desde ONU Mujeres es a visibilizar el aporte y rodear la labor que hacen millones de mujeres alrededor del mundo y en Colombia para contrarrestar los efectos del cambio clim\u00e1tico, reconocer su lucha y apoyarla se vuelve imperativo para que haya una financiaci\u00f3n de los estados a favor de la perspectiva de g\u00e9nero en las pol\u00edticas clim\u00e1ticas y ambientales, fundamental para empoderarlas y hacer de la igualdad de g\u00e9nero un asunto de todas y todos.<\/p>\n
Camino a la Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer (CSW, por sus siglas en ingl\u00e9s): El tema del D\u00eda Internacional de la Mujer coincide con el tema prioritario de la pr\u00f3xima 66 \u00aa Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer (CSW66): \u201cLograr la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de todas las mujeres y las ni\u00f1as en el contexto de las pol\u00edticas programas de cambio clim\u00e1tico, medio ambiente y reducci\u00f3n del riesgo de desastres\u201d, a realizarse entre el 14 y 25 de marzo.<\/p>\n
La Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer es el principal \u00f3rgano internacional intergubernamental dedicado exclusivamente a la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de la mujer. La Comisi\u00f3n desempe\u00f1a una labor crucial en la promoci\u00f3n de los derechos de la mujer documentando la realidad que viven las mujeres en todo el mundo, elaborando normas internacionales en materia de igualdad de g\u00e9nero y empoderamiento de las mujeres. M\u00e1s informaci\u00f3n: https:\/\/www.unwomen.org\/es\/csw\/csw66-2022<\/p>\n
Historias que resaltan el aporte de las mujeres:<\/p>\n
Cuando se aborda el tema de las mujeres y las ni\u00f1as en el contexto del cambio clim\u00e1tico y sus efectos, a menudo se les presentan como v\u00edctimas de este fen\u00f3meno, con poca capacidad de acci\u00f3n o contribuci\u00f3n a soluciones. Con el enfoque tem\u00e1tico para 2022 desde ONU Mujeres queremos resaltar la historia de algunas mujeres con las que venimos adelantando trabajos para salvaguardar el medio ambiente.<\/p>\n
\u2022 Defensora de la biodiversidad: Juliana Maya es defensora de la biodiversidad en Nari\u00f1o, departamento al sur de Colombia, y es integrante de la asociaci\u00f3n Flor de kinde, que trabaja desde hace m\u00e1s de 12 a\u00f1os por el rescate de especies nativas y la soberan\u00eda alimentaria liderada por mujeres rurales en Nari\u00f1o. La misi\u00f3n de esta organizaci\u00f3n es promover la conservaci\u00f3n de los ecosistemas y el reconocimiento de los saberes ancestrales que de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n han estado liderados por las mujeres. Hoy, Juliana lidera el proyecto \u2018Mujeres rurales nari\u00f1enses como modelo de resiliencia\u2019 con el cual avanzan en rescatar el rol de las mujeres en el campo y mitigar los impactos provocados por la pandemia mediante el fortalecimiento de la gobernanza local. Esta iniciativa es liderada por ONU Mujeres, el Fondo Humanitario y de Paz de las Mujeres (WPHF, por sus siglas en ingl\u00e9s), Starbucks e implementada por la Asociaci\u00f3n Flor de Kinde, con el fin de generar acciones comunitarias para mitigar los impactos econ\u00f3micos por Covid-19 sobre las mujeres rurales.<\/p>\n
\u2022Lideresa por el agua: Sandra Ortiz Medina es lideresa del resguardo de San Jos\u00e9 de Julumito, uno de los 108 resguardos ind\u00edgenas ubicados en el departamento del Cauca, al sur de Colombia. Hace parte del Programa Mujer del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca (CRIC), uno de los movimientos sociales y \u00e9tnicos m\u00e1s representativos del pa\u00eds. Su liderazgo en el trabajo por el medio ambiente\u00a0es ejemplo para las mujeres de su comunidad y en especial de quienes, como ella, hacen parte de Prodefensoras, una iniciativa que surge de la alianza entre ONU Mujeres, la Embajada de Noruega y la Defensor\u00eda del Pueblo, para proteger a las mujeres l\u00edderes y defensoras de los derechos humanos a lo largo y ancho de Colombia.<\/p>\n
\u2022 Mujeres excombatientes siembran cacao para mejorar su calidad de vida: En el Espacio Territorial de Capacitaci\u00f3n y Reincorporaci\u00f3n (AETCR) de Mutat\u00e1, Antioquia, se avanza junto con las mujeres en proceso de reincorporaci\u00f3n en la plantaci\u00f3n de cacao como que permite la vida de aves e insectos, ayuda al mantenimiento del suelo y permite la inserci\u00f3n de otros cultivos asociados de seguridad alimentaria como frijol y ma\u00edz. Al frente del cultivo se encuentran el Comit\u00e9 de mujeres del AETCR de Mutat\u00e1, las cuales han participado de un proceso de fortalecimiento t\u00e9cnico y actualmente llevan a cabo las labores propias de una plantaci\u00f3n de cacao: toma de muestras para el an\u00e1lisis de suelos aplicaci\u00f3n de insumos, fertilizantes y herramientas de trabajo. El cultivo ha permitido el fortalecimiento de capacidades de las mujeres generando condiciones econ\u00f3micas para el mejoramiento de su calidad de vida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Este 8 de marzo es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, acelerar y comprometerse con los cambios hacia la igualdad y celebrar la valent\u00eda y la determinaci\u00f3n de las mujeres que han desempe\u00f1ado un papel clave en la historia de sus pa\u00edses y comunidades. El D\u00eda Internacional de la Mujer es […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":58535,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-58534","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-global"],"yoast_head":"\n