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El gobierno estableci\u00f3 el esquema mediante el cual las personas ahora podr\u00e1n ahorrar parte de sus cesant\u00edas, para que cuando est\u00e9n desempleadas puedan contar con un apoyo econ\u00f3mico. <\/p>\n
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El componente de las cuentas de cesant\u00edas de los trabajadores, hace parte del Mecanismo de Protecci\u00f3n al Cesante\/ Seguro de Desempleo, que se cre\u00f3 para disminuir los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores y facilitar la vinculaci\u00f3n nuevamente de esta poblaci\u00f3n al mercado laboral.<\/p>\n
El nuevo decreto 135 del 31 de enero de 2014, cobija a todos los trabajadores dependientes, incluidos los remunerados con salario integral y a los independientes que se encuentran afiliados a las Cajas de Compensaci\u00f3n familiar, para que voluntariamente ahorren parte o la totalidad de sus cesant\u00edas, para que en el momento en que queden sin trabajo puedan recibir ese dinero ahorrado m\u00e1s un porcentaje que les reconoce el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante, FOSFEC.<\/p>\n
Al ahorro de cesant\u00edas hecho por el trabajador, solo se puede acceder cuando \u00e9ste quede sin trabajo y haya estado afiliado a una Caja de Compensaci\u00f3n Familiar. No obstante, el ahorro voluntario se puede revocar en cualquier momento y utilizarlo para cualquiera de las otras alternativas que ofrece la norma como vivienda y educaci\u00f3n, por ejemplo.<\/p>\n
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Para que el trabajador autorice voluntariamente a las Administradoras de Fondos de Cesant\u00edas privados o al Fondo Nacional del Ahorro, FNA, el monto o porcentaje del ahorro, el Ministerio del Trabajo estandarizar\u00e1 un formato, para que se diligencia, el cual puede radicar el empleador o ante el fondo de cesant\u00edas o la caja.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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