En una conversaci\u00f3n exclusiva con Jos\u00e9 Juli\u00e1n Caicedo Basante, el representante legal de Trans Sandon\u00e1, una de las empresas de transporte m\u00e1s antiguas y emblem\u00e1ticas del departamento de Nari\u00f1o, exploramos los inicios, el crecimiento y los desaf\u00edos que han enfrentado a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n
“La empresa arranc\u00f3 en 1944 con una sociedad en comandita simple. En este momento cumplimos 79 a\u00f1os de su creaci\u00f3n. Es una de las empresas m\u00e1s antiguas de la regi\u00f3n”, comparti\u00f3 Jos\u00e9 Juli\u00e1n, destacando la larga historia y la s\u00f3lida trayectoria de Trans Sandon\u00e1 en el campo del transporte.<\/p>\n
Transandon\u00e1, como su nombre lo indica, tuvo sus ra\u00edces en el municipio de Sandon\u00e1, donde comenz\u00f3 operando con veh\u00edculos que datan de esa \u00e9poca. En una era donde las carreteras eran poco m\u00e1s que caminos destapados, la empresa se aventur\u00f3 en el dif\u00edcil terreno del transporte, inicialmente utilizando chivas, veh\u00edculos mixtos que serv\u00edan tanto para el transporte de carga como de pasajeros.<\/p>\n
“Era una \u00e9poca dif\u00edcil. Las carreteras estaban en mal estado y el tr\u00e1nsito era complicado. Nuestros horarios sol\u00edan ser en la madrugada debido a las condiciones de las v\u00edas”, explic\u00f3 Jos\u00e9 Juli\u00e1n, rememorando los desaf\u00edos iniciales que enfrentaron mientras establec\u00edan rutas y horarios para atender las necesidades de transporte de la comunidad.<\/p>\n
Con el tiempo, Trans -Sandon\u00e1 evolucion\u00f3 y se adapt\u00f3, pasando de ser una sociedad en comandita simple a una sociedad limitada y finalmente a una sociedad an\u00f3nima. El capital social de la empresa ha crecido con el tiempo, con la integraci\u00f3n de nuevos socios que han contribuido al desarrollo y la expansi\u00f3n de la misma.<\/p>\n
“Hoy en d\u00eda, contamos con alrededor de un mill\u00f3n ciento treinta y cuatro acciones y unos 300 socios que respaldan nuestra empresa”, mencion\u00f3 Jos\u00e9 Juli\u00e1n, destacando el crecimiento y la diversificaci\u00f3n del accionariado de Trans Sandon\u00e1 a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n
En cuanto al equipo humano de Trans Sandon\u00e1, Jos\u00e9 Juli\u00e1n comparti\u00f3 que la empresa cuenta con aproximadamente doscientos cincuenta afiliados, que son los propietarios de los veh\u00edculos que operan en las diferentes rutas y horarios establecidos por la empresa.<\/p>\n
“Todos nuestros conductores est\u00e1n afiliados al sistema de seguridad social, lo mismo a su caja de compensaci\u00f3n familiar” se\u00f1al\u00f3 Jos\u00e9 Juli\u00e1n, destacando el compromiso de Trans Sandon\u00e1 con el bienestar y la protecci\u00f3n de sus empleados, una pol\u00edtica que ha evolucionado con el tiempo.<\/p>\n
La empresa, que cuenta con aproximadamente 38 empleados en el \u00e1rea administrativa y unos 250 conductores, ha establecido un riguroso sistema de supervisi\u00f3n y capacitaci\u00f3n para garantizar la seguridad y el cumplimiento de los est\u00e1ndares de calidad en sus servicios.<\/p>\n
En cuanto a la participaci\u00f3n de las mujeres en la empresa, Jos\u00e9 Juli\u00e1n reconoci\u00f3 que, si bien la proporci\u00f3n de mujeres en la parte administrativa es significativa, en el \u00e1mbito de los conductores es menor, reflejando las tendencias del sector. Sin embargo, destac\u00f3 el compromiso y la dedicaci\u00f3n de las mujeres que forman parte de su equipo.<\/p>\n
“Tenemos bastantes compa\u00f1eras de trabajo y son muy juiciosas en el desarrollo de sus actividades,\u00a0 Son muy juiciosas. Casi que estamos a la par en la parte administrativa. En la parte de los conductores, s\u00ed. Digamos que hemos tenido una o dos mujeres que han trabajado”, se\u00f1al\u00f3 Jos\u00e9 Juli\u00e1n, subrayando la importancia de promover la inclusi\u00f3n de g\u00e9nero en el sector del transporte.<\/p>\n
“Nuestro principal objetivo siempre ha sido prestar un buen servicio y garantizar la seguridad de nuestros pasajeros. Ser un buen empleador y generador de empleo en la regi\u00f3n tambi\u00e9n ha sido una prioridad para nosotros”, enfatiz\u00f3 Jos\u00e9 Juli\u00e1n, subrayando el compromiso de la empresa con la comunidad y su papel como motor econ\u00f3mico en el departamento de Nari\u00f1o.<\/p>\n
Con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia como contador y seis a\u00f1os como gerente de la empresa, Jos\u00e9 Juli\u00e1n ha sido testigo de la evoluci\u00f3n y los desaf\u00edos del transporte en la regi\u00f3n. En la siguiente parte de esta entrevista exclusiva, exploraremos m\u00e1s sobre los logros, los desaf\u00edos y los planes futuros de Trans Sandon\u00e1 bajo su liderazgo.<\/p>\n
“Siempre estamos en ese control permanente en la seguridad de los veh\u00edculos para prestar el servicio seguro”, explic\u00f3 Jos\u00e9 Juli\u00e1n, subrayando el compromiso de la empresa con la seguridad vial y el bienestar de sus pasajeros.<\/p>\n
En cuanto a los servicios adicionales, la empresa se enfoca principalmente en el transporte de pasajeros, ofreciendo una variedad de modalidades que incluyen chivas, autom\u00f3viles y aerovanes. Sin embargo, la empresa tambi\u00e9n ha considerado la posibilidad de expandir sus operaciones hacia servicios complementarios, como una estaci\u00f3n de servicio, para satisfacer las necesidades de la comunidad y diversificar sus fuentes de ingresos.<\/p>\n
“Siempre hemos pensado en eso y hemos estado tratando de buscar, digamos, un sitio adecuado para prestar ese servicio de la estaci\u00f3n”, mencion\u00f3 Jos\u00e9 Juli\u00e1n, resaltando el compromiso de Trans-Sandon\u00e1 con el desarrollo integral de la regi\u00f3n.<\/p>\n
Jos\u00e9 Juli\u00e1n atribuye su trayectoria en el sector del transporte al legado de su padre, un destacado transportador que lo inspir\u00f3 a seguir sus pasos y contribuir al desarrollo de la empresa familiar. Su compromiso con la excelencia en el servicio y la seguridad de los pasajeros es evidente en cada aspecto de su gesti\u00f3n como representante legal de Trans- Sandon\u00e1.<\/p>\n
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