{"id":70879213231,"date":"2026-01-01T21:54:52","date_gmt":"2026-01-02T02:54:52","guid":{"rendered":"https:\/\/pagina10.com\/web\/?p=70879213231"},"modified":"2026-01-01T21:54:52","modified_gmt":"2026-01-02T02:54:52","slug":"cuando-subir-el-salario-no-basta-reflexiones-sobre-empleo-informalidad-y-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pagina10.com\/web\/cuando-subir-el-salario-no-basta-reflexiones-sobre-empleo-informalidad-y-empresa\/","title":{"rendered":"Cuando subir el salario no basta: reflexiones sobre empleo, informalidad y empresa"},"content":{"rendered":"
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Por: Fredy G\u00f3mez<\/div>\n
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“Culto es aquel que es capaz de escuchar al otro” Eduardo Galeano<\/div>\n<\/div>\n
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Con el aumento “hist\u00f3rico” del salario m\u00ednimo a dos millones de pesos – estando en cama por una gripa que me tumb\u00f3, no fue muy buena idea correr en la ma\u00f1ana y estar tocando en la tarima a la madrugada en las audiciones- me puse a leer que implicaciones tendr\u00eda este incremento y analizar desde mi perspectiva como, ciudadano y siendo neutral, que tan bueno realmente es. Voy a tratar de hacer un resumen de mis conclusiones, pidiendo a los lectores que no sean pasionales y que lean en detalle tratando de entender, he visto, en muchas respuestas a mis post, que la gente no lee con detenimiento y reflexi\u00f3n.<\/div>\n<\/div>\n
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Comencemos por los n\u00fameros: seg\u00fan estad\u00edsticas del DANE, en Colombia hay aproximadamente 13,2 millones de trabajadores informales (56%) y 10,1 de trabajadores formales (43,2%) lo cual indica claramente que la informalidad domina el mercado laboral. Ahora bien, tan solo 2.4 millones de personas ganan actualmente el salario m\u00ednimo, para los cuales por supuesto ser\u00e1 una bendici\u00f3n recibir ese incremento, que hablando con honestidad m\u00e1s all\u00e1 del cambio de nombre a “salario vital” a\u00fan este recurso no permite un nivel de vida que deje espacio holgado para la tranquilidad financiera de una familia.<\/div>\n<\/div>\n
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Ahora bien veamos los escenarios desde las dos orillas posibles para entender el impacto con un ejemplo, porque ac\u00e1 no solo es el beneficiario, tambi\u00e9n existe un empleador que se ve afectado, sobre todo los peque\u00f1os, Voy a tomar como ejemplo el sector en el que trabajo, las telecomunicaciones, espec\u00edficamente el servicio de internet, con un caso hipot\u00e9tico.<\/div>\n<\/div>\n
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La empresa Xspeed tiene 30 trabajadores con salario m\u00ednimo, el costo actual de su n\u00f3mina es: $2.386.00 que incluye el pago de honorarios, seguridad social, parafiscales, prestaciones, auxilio de transporte y vacaciones. Con el incremento salarial que decret\u00f3 el gobierno el costo para la empresa por empleado quedar\u00eda en $2.937.432, un adicional por empleado de $551.430. equivalente a $ 16.542.900 mensuales adicionales a los costos de operaci\u00f3n, es bastante plata para una empresa peque\u00f1a cierto? Tengamos en cuenta tambi\u00e9n que se debe incrementar el salario los otros empleados que ganan un poco m\u00e1s del m\u00ednimo y que podr\u00eda ser para poder mejorar sus condiciones de un 10%. A eso s\u00famele todos los costos operativos que aumentan tambi\u00e9n con la llegada del a\u00f1o nuevo. (Nota a nivel estatal ese incremento por diversas razones podr\u00eda incrementar el gasto fiscal en 10 billones, que cabe aclarar no se tienen)<\/div>\n<\/div>\n
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La empresa no podr\u00e1 pagar con sus ingresos actuales ese incremento, por que tendr\u00eda que sacrificar su poca utilidad o lo que es peor perder dinero, as\u00ed que ese costo debe transferirlo directamente a sus clientes con un aumento en la tarifa, dicho aumento impactara tanto a los que ganan el m\u00ednimo como a los informales que no perciben aumento alguno.<\/div>\n<\/div>\n
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Siguiendo con el ejemplo el se\u00f1or Pepito P\u00e9rez, que tiene una peque\u00f1a venta de frutas y verduras y que con dificultad paga seguridad social de forma independiente, tendr\u00e1 que pagar una cuota m\u00e1s alta de seguridad, una cuota m\u00e1s alta de moderaci\u00f3n y una cuota m\u00e1s alta de internet.<\/div>\n<\/div>\n
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La se\u00f1ora que se hace cargo de sus dos hijos, vendiendo productos de cat\u00e1logo, que debe al banco y se ve a gatas para cumplir con todo, tambi\u00e9n tendr\u00e1 un importante incremento de su servicio de internet y eso suceder\u00e1 con todo.<\/div>\n<\/div>\n
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As\u00ed las cosas para que el aumento del salario m\u00ednimo tuviese el impacto deseado sobre el consumo para que las empresas reciban m\u00e1s compras que es lo que, seg\u00fan entiendo, buscar\u00eda el gobierno, lo que deber\u00eda pasar es que la poblaci\u00f3n que trabaja de manera informal sea vinculada formalmente en una buena mayor\u00eda, pero all\u00ed est\u00e1 el grave problema a resolver.<\/div>\n<\/div>\n
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Veamos uno de los casos m\u00e1s comunes que son las empleadas dom\u00e9sticas, he visto cifras irrisorias de $300.000 al mes, alguna vez le dije a un conocido- como vas a pagar tan poquito- y me respondi\u00f3 -me gan\u00f3 tanto y por m\u00e1s que quiera no puedo pagar m\u00e1s y ademas a ella le sirve, porque no estaba haciendo nada- Creo entonces que frente a la realidad del pa\u00eds a lo mejor hab\u00eda que concertar, a m\u00ed me da la impresi\u00f3n que el incremento es m\u00e1s producto de una estrategia pol\u00edtica de cara a las elecciones que una medida tomada a conciencia.<\/div>\n<\/div>\n
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-Felicitaciones a los que llegaron hasta aqu\u00ed con la lectura y para los que les gusta leer aqu\u00ed va otro poco, teniendo en cuenta lo bueno y lo malo buscando una mirada lo m\u00e1s objetiva dentro de lo posible-<\/div>\n<\/div>\n
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Lo bueno:<\/div>\n<\/div>\n
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Si tenemos en cuenta la inflaci\u00f3n proyectada para el 2026 que estar\u00eda en el 5% (vamos a ver si es as\u00ed) el poder adquisitivo de los que reciben el m\u00ednimo ser\u00e1 mejor llevando bienestar a sus familias.<\/div>\n<\/div>\n
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Al haber m\u00e1s dinero circulante en los \u00e1mbitos locales se estimula la demanda, lo cual efectivamente puede dinamizar la econom\u00eda. (Insisto en que son solo 2.4 millones, si estuvieran en la formalidad la mayor\u00eda esto ser\u00eda m\u00e1s productivo)<\/div>\n<\/div>\n
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Con este salario claro existe m\u00e1s de dignidad laboral, se valora la fuerza de trabajo, puesto que finalmente el empleado es quien contribuye a generar la riqueza en el empresario.<\/div>\n<\/div>\n
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Lo malo<\/div>\n<\/div>\n
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Muchos servicios y bienes se costean en base al salario m\u00ednimo (arriendos, multas, copagos de salud, peajes etc). Un aumento tan alto puede disparar los precios.<\/div>\n<\/div>\n
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Costos de Producci\u00f3n: Para las micro y peque\u00f1as empresas (MiPyMEs), que generan la mayor parte del empleo, pagar un 23% m\u00e1s por cada empleado puede ser insostenible sin subir precios, y depende del sector esto puede ser critico, porque hay nichos d\u00f3nde no se pude porque se perder\u00eda el mercado y all\u00ed podr\u00edan optar por reducir n\u00f3mina.<\/div>\n<\/div>\n
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Encarecimiento de la Vivienda: El precio de las viviendas de inter\u00e9s social (VIS) se calcula en salarios m\u00ednimos. Un aumento del 23% en el salario sube autom\u00e1ticamente el precio de la vivienda, si ya se por si hay quienes no han podido comprar imag\u00ednese con un incremento tan alto, habr\u00e1 que ver si tuvieron en cuenta alg\u00fan paragrafo al respecto en el decreto.<\/div>\n<\/div>\n
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Lo duro!<\/div>\n<\/div>\n
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En Colombia, cerca del 54% de los trabajadores son informales y en las zonas rurales es mucho m\u00e1s.<\/div>\n<\/div>\n
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\u200bLos que se quedan por fuera: Un vendedor ambulante o un trabajador por d\u00edas no ver\u00e1 este aumento; al contrario, si los precios de la comida y el transporte suben por la inflaci\u00f3n, el informal terminar\u00e1 siendo m\u00e1s pobre.<\/div>\n<\/div>\n
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\u200bSi para una peque\u00f1a empresa es demasiado caro contratar legalmente (pagando salud, pensi\u00f3n y ahora un salario de $2 millones), preferir\u00e1 contratar salt\u00e1ndose la formalizaci\u00f3n o no contratar. Esto incentiva a que la informalidad crezca en lugar de disminuir. Deber\u00eda aqu\u00ed el gobierno ser capaz al menos de quitar la carga de salud del empresario y asumirla.<\/div>\n<\/div>\n
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\u200bSe crea una divisi\u00f3n m\u00e1s profunda entre los formales con beneficios y una gran masa de trabajadores sin protecci\u00f3n social que sufren el aumento de precios sin recibir el aumento de sueldo.<\/div>\n<\/div>\n
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Gracias por leer y sobre todo por reflexionar, de mi lado como hombre con algunas ideas de izquierda pienso que entre m\u00e1s justo sea el salario es mejor para todos, pero para eso hay que impulsar la formalidad y la \u00fanica forma de hacerlo es propiciando las condiciones para el desarrollo de las empresas, el estado no tiene la capacidad de emplear a esa gran masa en condici\u00f3n de informalidad, as\u00ed que lo que deber\u00eda es facilitar las condiciones para quienes si tienen la capacidad. Ojo con estos datos:<\/div>\n<\/div>\n
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El estado genera aproximadamente 900.000 empleos, la empresa privada 10.1 millones. Los independientes 9.8 millones y otros entre dom\u00e9sticos y jornaleros 2.5 millones.<\/div>\n<\/div>\n
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Antes de cerrar aqu\u00ed otro dato, 91% de las empresas de Colombia son microempresas, a las que les tocar\u00e1 batallar duro! 0,5% son grandes empresas y generan el 46% de los empleos formales.<\/div>\n<\/div>\n
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Gracias por su atenci\u00f3n!<\/div>\n<\/div>\n
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Nota: si van a dejar comentarios que sean respetuosos y argumentados, pues est\u00e1 es mi visi\u00f3n, que escribo dedicando tiempo y cari\u00f1o!<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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