{"id":70879214461,"date":"2026-04-06T21:26:37","date_gmt":"2026-04-07T02:26:37","guid":{"rendered":"https:\/\/pagina10.com\/web\/?p=70879214461"},"modified":"2026-04-06T21:58:48","modified_gmt":"2026-04-07T02:58:48","slug":"el-derecho-a-no-contestarle-al-jefe-y-viceversa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pagina10.com\/web\/el-derecho-a-no-contestarle-al-jefe-y-viceversa\/","title":{"rendered":"El derecho a no contestarle al jefe (y viceversa)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Por: Tirso Benavides Benavides<\/strong><\/p>\n<p>La escena se repite como una letan\u00eda moderna. Es Jueves Santo, el aroma a juanesca invade la casa, pero el resplandor azul de la pantalla rompe la tregua con un: <em>\u201cQu\u00e9 pena molestarlo, pero \u00bfd\u00f3nde qued\u00f3 el archivo de los indicadores?\u201d<\/em>. Sin embargo, el asedio no es solo m\u00edstico. Se manifiesta tambi\u00e9n los s\u00e1bados al medio d\u00eda, justo cuando el primer bocado del almuerzo familiar promete un par\u00e9ntesis de paz, o el domingo en la noche, cuando el peso del lunes empieza a materializarse en un correo electr\u00f3nico que bien podr\u00eda ser le\u00eddo al d\u00eda siguiente. Incluso en la madrugada, ese territorio que deber\u00eda ser exclusivo del sue\u00f1o, el celular vibra en la mesa de noche. Es un mensaje enviado cerca de las 12: <em>\u201cRevis\u00e9 el informe y hay que cambiar las gr\u00e1ficas; ojal\u00e1 lo vea temprano\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>La oficina ya no es un lugar f\u00edsico. Nuestro \u00e1mbito laboral es un intruso silencioso que se cuela en la intimidad de las s\u00e1banas, una sombra que nos vigila desde el nochero record\u00e1ndonos que el descanso es hoy una mercanc\u00eda escasa. La tecnolog\u00eda nos vendi\u00f3 la ilusi\u00f3n de la ubicuidad, pero termin\u00f3 sacrificando una parte de nuestra libertad en un contexto digital en el que no existen horarios.<\/p>\n<p>Frente a esta realidad se promulg\u00f3 la Ley 2191 de 2022 como un salvavidas jur\u00eddico.<\/p>\n<p>Esta norma regula el derecho a la desconexi\u00f3n laboral, un mandato que obliga a respetar el tiempo personal y familiar de los trabajadores. El esp\u00edritu de la norma es claro: el empleador debe abstenerse de dictar \u00f3rdenes o requerimientos por cualquier medio fuera del horario pactado. La ley entiende que el cerebro requiere el vac\u00edo de la tarea para recuperar su humanidad.<\/p>\n<p>Pero hay un detalle que solemos olvidar, la justicia camina en doble v\u00eda. Por eso el t\u00edtulo de esta columna incluye un \u201cy viceversa\u201d necesario que no se consigna de manera expresa en la ley pero que se da por descontado bajo el principio de equidad. As\u00ed como el jefe debe soltar \u201cel l\u00e1tigo digital\u201d, el empleado debe soltar la urgencia del permiso trivial o la duda inoportuna.<\/p>\n<p>El derecho a la desconexi\u00f3n tambi\u00e9n ampara a los jefes y directivos, quienes sufren el asedio de mensajes en horas prohibitivas: <em>\u201cJefe, qu\u00e9 pena, pero para preguntarle si el martes puedo entrar m\u00e1s tarde\u201d<\/em> o \u201c<em>le envi\u00f3 los certificados que debo hace tres semanas&#8221;.<\/em><\/p>\n<p>La desconexi\u00f3n es un pacto de respeto mutuo. Un superior que no logra desconectarse porque su equipo lo asalta con consultas que pueden resolverse dentro del horario laboral es un l\u00edder condenado al agotamiento. El respeto debe ser circular: si el subordinado no debe ser molestado, el jefe tambi\u00e9n merece el silencio necesario.<\/p>\n<p>En nuestra regi\u00f3n, donde la cultura laboral suele ser paternalista y el \u201cfavorcito\u201d se confunde con la lealtad, poner l\u00edmites se interpreta a veces como falta de compromiso. Nada m\u00e1s alejado de la realidad. El verdadero compromiso es la eficiencia dentro de la jornada, no la sumisi\u00f3n fuera de ella.<\/p>\n<p>El trabajo es una parte fundamental de la vida, pero no la vida entera. Apague el celular. No conteste. No env\u00ede ese mensaje a deshoras. El mundo no se va a acabar por un chat ignorado, pero su salud mental s\u00ed se extingue bajo la dictadura de la notificaci\u00f3n permanente.<\/p>\n<p>El silencio digital despu\u00e9s del horario laboral no es groser\u00eda, es un derecho de todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Tirso Benavides Benavides La escena se repite como una letan\u00eda moderna. 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