![\"\"](\"https:\/\/pagina10.com\/web\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/4e83b89d09e18f4829969b0361829e12.jpg\")
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La ciudad de Quebec, capital de la provincia canadiense del mismo nombre, est\u00e1 en busca de profesionales en los sectores de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (TI), Ingenier\u00eda y Electr\u00f3nica, entre otros.<\/p>\n
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El objetivo de esta misi\u00f3n de reclutamiento es ofrecer a los profesionales calificados de Latinoam\u00e9rica una experiencia de trabajo canadiense, respondiendo al mismo tiempo a los requerimientos de las empresas de la regi\u00f3n de la ciudad de Quebec.<\/p>\n
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A trav\u00e9s de Quebec International (QI), la agencia de desarrollo econ\u00f3mico de la regi\u00f3n de la ciudad de Quebec, se est\u00e1 llevando a cabo una selecci\u00f3n virtual de candidatos calificados en Colombia y M\u00e9xico (Jalisco).<\/p>\n
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El proceso de selecci\u00f3n virtual se realizar\u00e1 del 25 al 29 de agosto de 2014. Los curr\u00edculos se recibir\u00e1n hasta el 7 de agosto de 2014.<\/p>\n
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La selecci\u00f3n virtual significa que las entrevistas entre los empleadores y los candidatos se realizar\u00e1n en l\u00ednea mediante videoconferencia.<\/p>\n
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El proceso de reclutamiento virtual ofrece varias ventajas a los candidatos:<\/strong><\/p>\n \u2022 La videoconferencia puede desarrollarse desde el hogar del candidato o donde \u00e9l decida, teniendo la oportunidad de entrevistarse con un empleador de Quebec.<\/p>\n <\/p>\n \u2022 Los candidatos y los empleadores pueden conocerse sin tener que desembolsar los costos de un viaje.<\/p>\n <\/p>\n \u2022 La misi\u00f3n de reclutamiento virtual brinda gran flexibilidad, con las mismas ventajas que una selecci\u00f3n tradicional, pero sin los viajes y las diferencias horarias.<\/p>\n <\/p>\n C\u00f3mo participar en el proceso para trabajar en la ciudad de Quebec<\/strong><\/p>\n <\/p>\n El proceso de participaci\u00f3n es muy sencillo y puede ser descrito en tres etapas de la siguiente manera:<\/p>\n <\/p>\n 1. Los profesionales de los sectores de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (TI), Ingenier\u00eda y Electr\u00f3nica de Colombia y de M\u00e9xico (Jalisco) deben consultar la bolsa de trabajo en franc\u00e9s y enviar su CV. Habr\u00e1 tambi\u00e9n una versi\u00f3n de los puestos a cubrir en espa\u00f1ol.<\/p>\n <\/p>\n 2. Si el candidato es seleccionado, obtendr\u00e1 una entrevista en l\u00ednea, entre el 25 y el 29 de agosto de 2014, con los representantes de las empresas de la ciudad de Quebec.<\/p>\n <\/p>\n Para ello, deber\u00e1 tener acceso a una computadora con Skype para el d\u00eda de la entrevista. Las entrevistas se realizar\u00e1n en franc\u00e9s. Las candidaturas pueden ser presentadas hasta el 7 de agosto de 2014.<\/p>\n <\/p>\n 3. Si se obtiene un empleo como resultado de esta misi\u00f3n de selecci\u00f3n virtual, el empleador quebequense le har\u00e1 firmar al candidato un contrato de trabajo. Este contrato de trabajo le permitir\u00e1 obtener un permiso de trabajo y una visa que le dar\u00e1 derecho a trabajar y vivir en la ciudad de Quebec. Si el candidato tiene familia, este tr\u00e1mite se hace incluy\u00e9ndolos tambi\u00e9n a ellos. Por lo tanto, el candidato no tiene que iniciar los tr\u00e1mites para obtener el permiso de trabajo, ya que ser\u00e1 el futuro empleador el que se ocupar\u00e1 de comenzar el proceso ante el gobierno.<\/p>\n <\/p>\n