En respuesta a las denuncias de trabajadores de la EPS Emssanar sobre presuntos incumplimientos salariales y posibles irregularidades en la destinación de recursos, la entidad aseguró a este medio que los pagos de nómina y primas se encuentran al día, según lo indicó en una comunicación oficial enviada a nuestra redacción.
Derecho de respuesta
En comunicación enviada a Página 10, Emssanar expresó:
“Les pedimos rectificar la información ya que los pagos salariales se encuentran al día, incluyendo salario de diciembre y prima de servicios.”
En efecto, en el comunicado oficial del 19 de enero de 2026, la gerencia informó sobre el pago de la prima correspondiente a diciembre, y que continúan las gestiones para completar la nómina del mismo mes, lo cual fue interpretado por algunos colaboradores como una situación de incertidumbre o retraso.
Lo que dicen los trabajadores
Sin embargo, varios trabajadores consultados, que pidieron reserva de identidad por temor a represalias, aseguran que persisten demoras acumuladas y que no todos los pagos se han hecho efectivos en las fechas comprometidas.
También afirman que parte de los recursos que, según su versión, estarían destinados al pago de nómina habrían sido redirigidos a acuerdos con IPS en el marco de procesos judiciales y embargos, entre ellos uno adelantado en el Juzgado Promiscuo del Circuito de Concordia (Antioquia), municipio en donde Emssanar no tiene presencia en prestación de servicios.
“Más allá de las comunicaciones oficiales, seguimos recibiendo fechas que se incumplen. No tenemos certeza sobre nuestra estabilidad laboral y financiera”, expresó un colaborador.
Trabajo en casa y medidas transitorias
En una serie de circulares oficiales, Emssanar autorizó el trabajo en casa como medida temporal desde finales de diciembre hasta enero, con el argumento de facilitar las gestiones operativas mientras se resolvía la situación administrativa.
Aunque la medida está amparada por la Ley 2088 de 2021, algunos trabajadores consideran que no se ha traducido en soluciones estructurales y reclaman mayor claridad en las comunicaciones internas.
Editorial: Transparencia en doble vía
Como medio de comunicación regional, desde Página 10 reconocemos y valoramos el derecho a réplica de Emssanar y su aclaración de que los pagos están al día.
Sin embargo, también consideramos legítimo y necesario reflejar las preocupaciones del personal de base, cuyas voces denuncian falta de información clara, incertidumbre financiera y sospechas sobre el uso de recursos públicos en medio de una delicada coyuntura institucional.
Invitamos a Emssanar a fortalecer los canales de comunicación directa con sus trabajadores y a publicar estados financieros transparentes sobre el destino de los recursos.
Y reiteramos nuestro compromiso con un periodismo riguroso, plural y comprometido con la verdad.
